招聘人力资源
要求工作经验:一年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:统招本科
薪资水平:3500-6000 工作地点:青海西宁市城西区 招聘人数:1人
岗位职责/要求 一、岗位招聘要求
1.学历要求:人力资源管理专业本科及以上学历;
2.工作经验:熟悉人力资源管理六大模块(具备能够胜任战略绩效管理和员工激励方面的专业素养和能力),熟悉人力资源管理工作流程和相关法律法规。
3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通能力和较强的责任心、能熟练应用电脑办公软件和人力资源管理软件。
4.学习能力:既有较强的学习能力、能够不断学习和更新人力资源管理知识,提高自身的管理水平和工作能力。
5.其他要求:年龄35岁以下,有相关工作经验和职称者在同等条件下优先录用。
二、福利待遇
1.工作地点:西宁市
2.用工性质:合同制员工
3.工资待遇:按照公司薪酬管理办法执行
4.社会保险:缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外伤害险、住房公积金)
薪资水平:3500-6000 工作地点:青海西宁市城西区 招聘人数:1人
岗位职责/要求 一、岗位招聘要求
1.学历要求:人力资源管理专业本科及以上学历;
2.工作经验:熟悉人力资源管理六大模块(具备能够胜任战略绩效管理和员工激励方面的专业素养和能力),熟悉人力资源管理工作流程和相关法律法规。
3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通能力和较强的责任心、能熟练应用电脑办公软件和人力资源管理软件。
4.学习能力:既有较强的学习能力、能够不断学习和更新人力资源管理知识,提高自身的管理水平和工作能力。
5.其他要求:年龄35岁以下,有相关工作经验和职称者在同等条件下优先录用。
二、福利待遇
1.工作地点:西宁市
2.用工性质:合同制员工
3.工资待遇:按照公司薪酬管理办法执行
4.社会保险:缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外伤害险、住房公积金)
联系方式
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